Миколаїв. Львівська область

У державі триває обговорення законопроекту «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи». Детальніше про нюанси законопроекту розповіла керівник уп­равління Пенсійного фонду України в Миколаївському районі Надія Максимович 

- Чому в нашій державі виникла потре­ба реформування пенсійної системи?

- Сьогодні в Україні діє солідарна пенсійна система, суть якої полягає в тому, що молоде працююче покоління утримує (за рахунок своїх відрахувань) громадян пенсійного віку Уже в 2025 році кожен працюючий буде утриму­вати одного пенсіонера.

Головне питання пенсійної реформи — зміна співвідношення працюючих до пенсіонерів, яке у нас постійно погіршується. Зараз найбільше страждають не ті пенсіонери, яким признача­ються пенсії сьогодні, а ті, яким пенсія була призначена 10 і більше років тому. Для зас­покоєння діючих пенсіонерів — всі пенсії, при­значені до набрання чинності закону, випла­чуватимуться у тих же розмірах, без будь-яких змін.

- Що ж реформа пропонує нашим гро­мадянам?

- Розпочати формування накопичувальної си­стеми пенсійного страхування. Участь у нако­пичувальній системі будуть брати особи, яким на цей момент виповниться не більше 35 років.

Також передбачено поступове підвищення пен­сійного віку для жінок з 55 до 60 років (впро­довж 10 років — щороку на 6 місяців). За кожні півроку та жінка, яка працюватиме дов­ше, отримуватиме до нарахованої пенсії до­датково 2,5 відсотка. Максимальний розмір пенсій пропонується обмежити 12 прожитко­вими мінімумами для осіб, які втратили пра­цездатність. Виплата спеціальних пенсій особам, які мають право на достроковий вихід на пен­сію, здійснюватиметься після досягнення ними пенсійного віку. Пропонується збільшити пен­сійний вік до 62 років для чоловіків-держслужбовців. Передбачено зниження максималь­ного відсотка для визначення розміру пенсії держслужбовцям, який зараз становить 90% від зарплати держслужбовців чи категорій, при­рівняних до них, до 80%. Мінімальний стаж для призначення пенсій за віком мав би збільшитись з 20 до 30 років для жінок та з 25 до 35 років для чоловіків. Мінімально необхі­дний страховий стаж для одержання соціаль­ної пенсії за віком пропонується підвищити з 5 до 15 років.

Окрім того, пропонується спростити проце­дуру призначення пенсій. Для їх обчислення враховуватиметься заробітна плата лише за да­ними персоніфікованого обліку. В той же час залишається старий порядок для тих, хто за період з 2000 року не набув достатнього стра­хового стажу. Під час оформлення пенсій за віком буде враховуватись розмір середньої зар­плати за три календарні роки, які передують року звернення за призначенням пенсії, тоді як зараз — один рік. Працівникам бюджетної сфери під час виходу на пенсію виплачувати­меться одноразова допомога в розмірі 10 при­значених пенсій.

- Як щодо працюючих пенсіонерів?

- У законопроекті передбачається збережен­ня перерахунку пенсій для працюючих пенсіо­нерів. Пенсіонер, який після призначення пенсії продовжував працювати, через кожні два роки роботи матиме право на черговий перерахунок пенсії. Перерахунок буде проводитись із заробі­тної плати, з якої обчислена пенсія, або, за ба­жанням пенсіонера, із заробітної плати за весь період роботи за даними персоніфікованого об­ліку, починаючи з 1 липня 2000 року. При цьо­му буде застосовуватись показник середньої за­робітної плати, який враховувався під час при­значення (попереднього перерахунку) пенсії.

Цікаво знати: хочемо вам запропонувати розважальний портал, де ви без проблем зможете скачать игры для psp. Ігри у нас різні за жанром, тому кожен зможе підібрати те, що йому подобається...

Записала Ірина Леськів